辅导咨询

您所在的位置:首页 > 公安院校统考 > 备考资料 >

2022年公安院校联考面试技巧:打造综合分析个性化开头

2022年公安院校联考面试技巧:打造综合分析个性化开头

2022-09-16 14:58:15来源:中公警法考试培训网张瀚文

在结构化面试中,综合分析能力一直都是重点考察要素。正所谓“万事开头难”,对于同学们而言,想要答好综合分析,最难的部分往往是开头的表态环节,有的甚至只能说出“点赞”、“不支持”等贫瘠的词汇来说明自己的观点。但综合分析题在表态过程中,其实有多样的表达方式,接下来中公教育就给大家介绍一些个性化的表态方式。

分析背景,事出有因

例题:为缓解停车难问题,某市针对不同时段和区域的车辆停放需求,积极开展错时共享停车,让闲置车位活起来。对此,你怎么看?

从这道题目的分析过程中会发现,停车难的问题源自于车辆保有量的提升,因此这和生活水平提升分不开,也和时代发展背景息息相关,所以考生在回答这道题目时可以借助对时代背景的分析,再延伸到错时共享停车方式的提出。

示范:随着城市经济的快速发展,机动车数量不断增长,“停车难”的问题日益突出,因为争抢停车位发生的矛盾冲突越来越大,给社区治理带来难题;公共场所难找停车位,机动车乱停放加剧了城市交通拥堵等,而错时共享停车,恰恰是解决此难题的创新之举。

一针见血,直指本质

例题:当前,一些年轻干部工作比较机械教条,缺乏灵活性,上级领导怎么说他们就怎么干,被称为“工具化干部”。对于“工具化干部”,你怎么看?

作答综合分析类型题目,最重要的能力就是透过现象看本质,发现核心的问题。比如我们在看到题干信息“工具化干部”的时候,明显可以通过标点符号判断出核心话题,进而再看解释会发现这类干部的特点是僵硬没有灵活性,所以我们就会想到被动,缺乏主观能动性。这种答题方式能够实现一针见血,但是难点在于我们找不到本质,这就要求同学们在日常学习中积累较多的素材,为看出问题的本质打下基础。

示范:工具化干部本质上是主观能动性不足,工作往往僵化、死板、不切实际,破解基层干部“工具化”倾向问题,鼓励基层干部积极担当作为,是新时代推进基层治理现代化的必然要求。

结合生活,入情入境

例题:当代大学生出现一种怪状,拥有一份收入不错且稳定的工作,同样家境也还殷实,但是自己却已经不再努力了,虽然并不啃老,但是也不再努力,他们往往以“现实低欲望、网上多冲浪”的方式闲散度日,成为一名“蹲族”。对于“蹲族”现象,你怎么看?

面试的本质是一种交流,因此在作答题目过程中,要有交流感,但真正能打动考官的是二者之间产生共鸣,而能够引起共鸣的往往不是高深莫测的好词好句,而是生活中的点点滴滴,产生既视感和熟悉感。对于综合分析中的社会现象恰恰都是身边事,那么完全可以联系生活实际,成为答题的切入点,这种方式也能够更自然,进一步打开思维。

示范:作为一个新时代的年轻人,“蹲族”这类人群对我们来讲并不陌生,从过去的佛系青年,丧文化再到如今的“躺平青年”,他们共同表现出的是一种得过且过的消极态度。这些人也集中出现在我们的生活中,从整日熬夜打游戏的大学生,再到工作想办法“摸鱼”的职场人,干一天赚一天的思想在渗透,我们必须对这类人群加以重视,正确引导。

这些破题方式,同学们需要多感受,来选择最适合自己的表达方式,才能在考场上一举夺魁。

相关推荐
学习工具