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2022海南洋浦经济开发区公安局补招警务辅助人员公告(33人)

2022海南洋浦经济开发区公安局补招警务辅助人员公告(33人)

2022-02-17 18:30:40来源:洋浦经济开发区
摘 要
  • 1 招录人数33人
  • 2 报名时间 2022年2月18日至2月25日
  • 3 笔试内容公共基础知识、法律常识、时事政治

根据警务辅助工作需要,洋浦经济开发区公安局决定面向社会公开补招警务辅助人员33名。现公告如下:

一、招聘岗位类别、人数及工作单位

(一)招聘岗位:勤务辅警、特警辅警。(附件1)

(二)招聘人数:33名。其中特警辅警21名、勤务辅警12名 。

(三)工作单位:洋浦公安局和海岸警察第七支队洋浦片区下属各单位。

二、招聘基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安工作;

(三)年龄为18周岁以上、30周岁以下(1992年2月18日至2004年2月18日期间出生)。

(四)学历取得时间截止到2021年12月31日。

(五)勤务辅警要求大专(含)以上学历;特警辅警要求高中(含)以上学历,退伍军人及体育特长生优先考虑。

(六)身体健康,体形端正,形象良好,无口吃、重听、色盲等缺陷,能熟练应用普通话,颜面等身体暴露部位无明显疤痕,无纹身,能够适应半军事化集体生活;

(七)法律规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员,不得报考:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、 有较为严重的个人不良信用记录的;

8、 其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序和方法步骤

(一)发布招聘信息

通过洋浦经济开发政务网(ga.hainan.gov.cn)和“平安洋浦”微信公众号面向社会发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间:2022年2月18日—2月25日

2、报名资料:报名表(附件2)、电子照片、学历证书(大专学历以上学历需有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、身份证、退伍证、从事警务辅助工作经历证明等证件照片或扫描件。报名所提交材料必须真实有效。

3、投递要求:相关报名资料以压缩包形式(姓名+报考岗位)发送至电子邮箱yphajczd@126.com,也可报送纸质材料到海岸警察第七支队洋浦片区办公室,联系人:王警官,手机:13700468147(限工作时间)。

(三)资格审查

按照规定的资格条件对报考人员进行资格审查。主要审查居民身份证、毕业证等相关证件真实有效性。资格审查通过的将在洋浦经济开发区政务网上进行公示,并电话或短信通知参加考试。报考人员要对本人所填写信息负责,弄虚作假者一律取消聘用资格,涉嫌违法的移交有关部门追究法律责任。

(四)考试

勤务辅警考试分为体能测试、笔试、面试三个环节;

特警辅警分为体能测试、面试两个环节。

1.体能测试。根据岗位需求,勤务辅警和特警辅警进行体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号),体能测试项目:“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“纵跳摸高”三项。纵跳摸高测试不超过三次,10米×4往返跑、男子1000米跑只能测试一次。凡有一项不达标的即认定为不合格。未能通过体能测评的报考人员,不得进入笔试。体能测评项目和标准如下:(附件)

2.笔试。体能测试合格者,报考特警辅警直接面试,报考勤务辅警参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,实行百分制。笔试主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治。

3.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘人数1∶2的比例确定面试人选(如人数达不到1:2的比例,按照实际通过人数参加面试)。面试采取结构化方式进行,实行百分制,划定合格分数线为60分,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。

(五)体检

面试结束后,达到面试合格分数线的人员,报考勤务辅警人员按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例综合计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶1的比例确定体检人选(若达不到拟录用人数,即按实有人数进行体检)。报考特警辅警人员按面试总成绩由高至低1:1比例确定人员参加体检(若达不到拟录用人数,即按实有人数进行体检)。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察职位标准执行。体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的缺额,按考试综合成绩排名顺序递补体检人员。

(六)政审

根据岗位拟录用人数1:1的比例,组织体检结果合格人员参加政审。政审不合格或自愿放弃考察的予以淘汰。

(七)公示

政审合格的确定为拟聘用人员,并在洋浦经济开发区政务网公示5个工作日,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核实。

四、录用和岗前培训

经公示无异议,予以聘用,试用期六个月,在试用期内需接受岗前培训和试用期考核。试用期为六个月,试用期满并且考核合格的,予以办理正式聘用手续;不合格的,解除聘用关系。

五、工资福利待遇

此次聘用辅警工资及其它待遇,按照《洋浦经济开发区警务辅助人员管理办法》和《洋浦经济开发区警务辅助人员层级晋升及薪酬待遇管理办法(试行)》执行。辅警根据个人学历、工作表现、考核情况等可逐步晋升层级。新入职:勤务辅警应发工资不低于2800元(含个人五险一金);特警辅警应发工资不低于3300元(含个人五险一金),负责配备辅警服装,另享受伙食补贴、加班补贴、夜餐补助、出差补贴、高温津贴等相关津补贴,特警统一安排单位住宿。

六、纪律与监督

凡在规定时间,未按有关通知和规定参加体能测试、笔试、面试、体检、政审以及报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

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洋浦公安局招聘警务辅助人员岗位计划表

洋浦公安局招聘警务辅助人员报名表

洋浦公安局招聘警务辅助人员体能测评项目和标准

洋浦经济开发区公安局

2022年2月17日

原标题:洋浦经济开发区公安局关于公开补招警务辅助人员的公告

文章来源:http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/0400/202202/767c12d390614f2c887e6c001a7cb82b.shtml

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