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浙江辅警待遇究竟如何?

2021-07-22 10:39:54来源:中公警法考试网

无论是在没有硝烟的疫情之战中,还是在熟悉而寻常的十字路口,总有这样的一些人,他们有着同样耀眼的警徽和肩章,在奉献光和热的同时体现着心中的责任与担当。400多万的辅警组成了我国的“第二警队”,虽不具有人民警察身份,但是辅警岗位也有着诸多的优势。若想为民守初心,为国担使命,何不从辅警开始走出第一步?

今天中公就带着大家来了解那些关于辅警岗位的你不能错过的事儿。

一、辅警的工作内容

辅警作为一个特殊的岗位,主要工作内容是协助正规警察工作,就其权责大致可分为两类:勤务辅警和文职辅警。

勤务辅警须协助开展治安巡逻、治安检查,并辅助完成对人员聚集场所进行安全检查等公安机关执法岗位的相关工作,同时也须做好对群众的宣传教育、接受群众求助。文职辅警须协助开展文书处理、档案管理、接线查询、证件办理、信息采集与录入等公安机关非执法岗位的相关工作,并做好心理咨询、计算机网络维护等技术支持工作。

辅警没有执法权,不从事必须由公安机关人民警察从事的工作,如刑事案件调查取证、交通事故责任认定等。

二、辅警的工作性质

辅警严格来讲是公安机关辅助力量,一般是以合同制或者劳动派遣制为主。辅警大多从事基础性的治安工作,相对而言较为辛苦,且与正式人民警察相比,辅警没有公务员行政编制,各项福利待遇等和正式警察仍存有差距。虽然辅警和警察的工作强度都较大,但从整体的工作性质上来说,警察作为武装性质的国家治安行政人员,其工作比辅警更为危险、难度更高。

三、辅警的社会地位及前景

在职级和授衔方面,辅警社会地位在逐步提升,在未来存有很大的晋升空间,利于辅警的长远发展。在浙江,为辅警定级授衔、实施层级化的管理提上日程,例如杭州、宁波为辅警立法明确其身份、薪资和权责。此外,职级的可提升也意味着会有不同的级别与工资待遇,一定程度上弥补了此前辅警工资待遇较低等的问题。在浙江,考虑到辅警的特殊性,省公安机关面向特别优秀辅警招录人民警察工作逐步走向落实,并且针对符合条件的辅警在公务员考试以及事业单位考试中为其特设职位,为辅警实现警察梦又提供一块敲门砖。

以上是对浙江辅警的大概分析,各位考生可以结合自身情况做进一步的深入了解。更多辅警招聘考试信息关注中公警法考试网

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