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2022江西南昌市招录司法所辅助岗位工作人员公告(103人)

2022江西南昌市招录司法所辅助岗位工作人员公告(103人)

2022-06-22 16:37:15来源:江西司法行政微信公众号

为认真贯彻落实江西省司法厅、江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅《关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知》(赣司人字〔2022〕4号)精神,现就我市司法所辅助岗位招录工作公告如下:

一、招录计划

2022年全市基层司法所计划招录103名司法所辅助岗位工作人员,服务期3-5年。具体招录名额见附件1。

二、招录对象

2022届高校应届毕业生,大专及以上学历。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。除岗位特殊需求外,可不限专业。

三、招录条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法及法律;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

3.身体健康,具有正常履职身体条件;

4.年龄在18周岁以上即2004年6月20日以前出生;

5.具有良好学习适应能力,有进取精神,工作责任心强;

6.具备岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.现役军人;

6.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员。

四、招录程序

本次招录实行统一报名、统一考试的办法,按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:2022年6月22日11:00至6月30日16:00

2.报名方式:本次招录采取网上报名方式,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择“南昌市2022年公开招录司法所辅助岗位工作人员公告”专题,或通过“法治南昌”微信公众号内链接,进入报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片。每人限报一个岗位。

3.网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消选聘资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招录的,后果由报考人员自行承担。

4.本次招录岗位人数与报名人数原则上以不低于1:3比例开考。比例不足时,可适当放宽开考比例,仍达不到比例要求的,则核减或取消该招录岗位计划数。

5.笔试准考证打印时间:2022年7月7日10:00至7月10日9:00。报考人员在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。

以上笔试准考证打印时间如因疫情防控需要调整的,则另行公告通知,请考生密切关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)或“法治南昌”微信公众号,并保持通讯畅通。

(二)笔试

1.笔试时间及地点:详见准考证。

2.笔试科目为《综合基础知识》,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试结束后,考生可自行登录报名系统查询个人笔试成绩。

5.根据考生笔试成绩从高到低的顺序排名,按1:2比例确定入围面试人员名单。末位入围人员名次并列的,一并入围面试环节。

(三)资格审查

本次招录实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,笔试后再由用人单位对入围人员进行资格审查。

资格审查时间、地点另见公告。

资格审查需提交材料如下:

1.报名表(报名系统内下载打印);

2.身份证原件;

3.学历证书原件,如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的相关证明;

4.本人学信网学历认证备案表1份;

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

6.其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。

请入围人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查,逾期不参加资格审查的,视为自动放弃报考资格。

因资格审查自动放弃或未通过资审,产生的面试人员缺额按笔试成绩中从高分到低分依次递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。无人可递补时,组织现有入围人员面试。

资格审查贯穿招录工作的全过程,凡发现报名人员不符合招录资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

(四)面试

1.面试时间、地点:详见面试准考证。

2.面试内容:参照结构化面试,面试时间为8分钟。主要测评考生组织协调能力、综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。

3.成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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