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2022广东湛江市徐闻县司法局补充招聘政府雇员公告(11人)

2022广东湛江市徐闻县司法局补充招聘政府雇员公告(11人)

2022-03-08 17:04:14来源:湛江市徐闻县人力资源和社会保障局
摘 要
  • 1 招录人数11人
  • 2 报名时间 2022-03-21 09:00 - 2022-03-23 17:30

为加强我县司法行政系统队伍建设,进一步夯实司法行政工作基础,全面提升司法行政工作管理水平,现决定面向社会补充公开招聘司法局政府雇员11名。为使本次公开招聘工作顺利开展,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保招聘的政府雇员能力素质。

二、岗位、对象和要求

(一)岗位:本次公开招聘社区矫正、人民调解综合类工作人员11名。其中:

1.县司法局办公室1名,岗位代码为2022001;

2.徐城司法所1名,岗位代码为2022002;

3.城北司法所1名,岗位代码为2022003;

4.西连司法所1名,岗位代码为2022004;

5.迈陈司法所1名,岗位代码为2022005;

6.角尾司法所1名,岗位代码为2022006;

7.下桥司法所1名,岗位代码为2022007;

8.龙塘司法所1名,岗位代码为2022008;

9.锦和司法所1名,岗位代码为2022009;

10.新寮司法所1名,岗位代码为2022010;

11.前山司法所1名,岗位代码为2022011。

(二)招聘对象:性别不限,年龄为18-35周岁(即1986年3月21日至2004年3月20日期间出生),具有国家承认的大专(含高级技工)及以上学历的社会人员。

(三)岗位要求:具有良好的沟通协调能力,有一定的文字功底,能接受在偏远乡镇工作,熟练掌握计算机操作,适应经常下乡调解和走访社区矫正对象。

三、条件

1.遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有较强的组织纪律观念,了解社情民意,有一定的法律知识,有一定的群众工作经验。

2.徐闻户籍,会使用普通话、雷州话与群众交流。

3.身体健康,五官端正,符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的体检标准。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员或者涉嫌违法违纪正在接受调查和曾因犯罪受过刑事处罚以及被依法列为失信联合惩戒对象等人员不得报考。

四、薪酬待遇

聘用人员按照县司法局政府雇员现行的薪酬待遇,单位所负担的部分社保由县财政负责,个人所负担的部分社保由受聘人员负责。如有政策发生变化,按有关规定执行。

五、报名

1.符合报名条件者,持本人有效居民身份证原件和复印件一份、户口簿原件和复印件一份(户主页和本人页,复印在同一面)、毕业证书原件和复印件一份(2022应届毕业生可持就业推荐表原件和复印件一份)、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张(照片背面写上姓名)、《2022年徐闻县司法局补充公开招聘政府雇员报名表》一份(“徐闻县人民政府”网站-“徐闻县人力资源和社会保障局”下载,双面打印后手抄填写)等有关材料办理报名手续。凡提供虚假材料者或材料不齐全者不得报考。

2.每个报考者只能填报一个岗位。

3.由县司法局按照报考条件对报名者进行报名资格审查。

4.报名时间:2022年3月21日至23日(上午9:00-11:30,下午3:00—5:30),逾期将不得报名。

5.报名地点:徐闻县人力资源和社会保障局一楼大厅。

六、考试

考试分为计算机能力测试和面试,先计算机测试后面试。

(一)计算机能力测试

1.主要考查计算机的基本操作、文字录入、办公软件的使用及系统操作。计算机能力测试满分100分,按四舍五入保留小数点后2位,合格资格线为60分。

2.在达到合格资格线以上的人员中,根据计算机能力测试成绩从高分到低分顺序,分别按招聘职位数与面试人数1:3的比例(不足1:3比例按实际合格人数)确定入围面试人选。同一岗位计算机能力测试成绩相同时,视为并列名次。

3.计算机能力测试时间、地点和注意事项另行通知。请考生留意“徐闻县人民政府网站-徐闻县人力资源和社会保障局”的有关信息。

(二)面试

1.面试采取结构化方式,严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,统一时间进行。

2.面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

3.面试的具体时间、地点和注意事项以准考证为准。面试结束后,当场向考生公布其个人面试成绩。

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