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2022浙江宁波市慈溪市人民检察院招聘编外用工人员公告(1人)

2022浙江宁波市慈溪市人民检察院招聘编外用工人员公告(1人)

2022-02-14 13:01:55来源:慈溪人才网

因工作需要,慈溪市人民检察院面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位:驾驶员岗位,招聘计划:1名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质,责任心强,吃苦耐劳,服从管理,听从指挥,遵守国家各项法律法规,无违法犯罪记录;

(二)身体健康,品行端正,具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力,具备良好的职业道德及敬业精神;

(三)高中及以上学历,持有C1及以上驾驶证,具有5年以上驾龄,驾驶技术娴熟,近12个月内无发生有责重大交通事故;

(四)慈溪市户籍(含杭州湾新区)(以2022年2月9日的户籍所在地为准);

(五)年龄要求 35周岁及以下(1986年2月9日以后出生),退伍军人年龄放宽至40周岁及以下(1981年2月9日以后出生)。

三、招聘办法及程序

(一)报名

1.报名时间:2022年2月17日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:30)。

2.报名地点:市人民检察院12309检察服务中心(浒山街道新城大道南路659号)。

3.报名所需材料:(1)报名登记表;(2)身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证原件及复印件;(3)个人一寸免冠照1张;(4)驾驶人安全信用信息查询结果截图(可通过“浙里办”平台查询);(5)退伍军人另须携带退伍证原件及复印件。

4、注意事项:

(1)在规定的时间内报名,逾期不予受理;

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效,凡信息失实,一经查实,取消考试或录用资格;

(3)报名合格者,电话通知领取准考证;

(4)报名合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的,取消该岗位招聘计划,相关情况予以公布。

(二)考试

本次招聘考试采取驾驶技能测试和面试相结合的办法进行。

1、驾驶技能测试。以道路驾驶技术为主要内容,考试总分为100分,合格分为60分,不合格者淘汰。具体时间、地点详见准考证,考生凭准考证、身份证进入考场。

2、面试。根据驾驶技能测试成绩,按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)。

面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试,面试时间、地点另行通知。在进行面试1天前书面提出不参加面试而空缺的,在驾驶技能测试合格人员中,按成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试,不再递补。

(三)体检、考察

1.体检:面试结束后计算总成绩,总成绩=驾驶技能测试×50%+面试成绩×50%。在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分排序按1:1的比例确定体检对象(若总成绩相等,以驾驶技能测试成绩高的排位在前; 驾驶技能测试也相同的,则进行笔试加试<时间、地点另行通知>)。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰。

2.考察:体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格,在面试成绩合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)录用:考察合格人员为拟聘用人员,在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天,同时公布举报电话。公示期满后,没有反映或反映的问题经查不影响录用的,签订聘用合同。

四、其他有关事项

(一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

(二)聘用人员与招聘单位签订劳动合同,聘用以后的有关管理和待遇,按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期,试用期考核不合格者,解除聘用手续。

(三)本公告由慈溪市人民检察院负责解释。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的,可在信息发布之日起7天内反映,联系电话:63912176。

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慈溪市人民检察院编外用工人员招聘报名登记表

慈溪市人民检察院

2022年2月10日

原标题:关于慈溪市人民检察院公开招聘编外用工人员的公告

文章来源:https://www.cxhr.com/news/15949.html

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