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2022陕西西咸新区消防救援支队消防安全管理员招聘公告(75人)

2022陕西西咸新区消防救援支队消防安全管理员招聘公告(75人)

2022-03-28 21:31:44来源:陕西省西咸新区开发建设管理委员会

为进一步加强西咸新区街镇消防安全治理工作,切实履行火灾防控、灭火救援和消防宣传等各项职责,全面优化新区消防安全环境,保障经济建设高质量发展,现招聘一批消防安全管理员。现将有关情况公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次拟面向社会招聘75名消防安全管理员。

消防安全管理员按照政府专职消防员管理办法实施统一管理和使用,履行以下职责:

1.承担辖区火灾扑救、抢险救援和社会救助任务;

2.在辖区开展防火检查、消防宣传及相关安全管理等工作;

3.组织微型消防站、志愿消防队定期开展灭火疏散演练;

4.对安装智慧消防物联网感知设备的单位运行使用情况进行检查;

5.开展基层网格指导,联合应急所、派出所等形成消防安全监管合力。在西咸新区各街镇担负灭火救援、火灾防控、消防宣传及相关安全管理等工作。

二、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2. 陕西省户籍,年龄18-30周岁(1992年4月1日以后2004年4月1日之前出生的),男性身高不低于165cm,女性身高不低于160cm;

3.具有全日制大专及以上文化程度(需提供学信网学历认证报告),法律、文秘、中文、传媒等专业或与消防工程相关专业以及取得注册消防工程师资格、消防行业特有工种职业资格(中级)人员优先招聘;

4.遵纪守法,品德优良,乐于奉献,热爱消防工作,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,无不良征信记录;

5.体貌端正,具有正常履行职责的身体条件。

(二)不予招聘的情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员;

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期限内的;

3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘基本条件要求的;

4.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病;

如有故意隐瞒或虚构以上情形者,视为违背诚实信用原则,甲方随时可以要求退出招聘或辞退。

(三)待遇

1.录用人员均为派遣制员工,按照政府专职消防员待遇保障体系,经考核合格后与第三方人力资源服务机构签订劳动合同;

2.薪资待遇:试用期为6个月(培训期2个月,实发工资3600元;实习期2个月,实发工资3600元;见习期2个月,实发工资4500元),试用期满且通过考核后,实行五级6档工资机制(最低为五级1档,最高为一级6档)。缴纳社保和个税(社保包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险),实发工资每月5000元起,实行每年增资制度;

3.福利待遇:发放防暑降温费、取暖费、过节费等补助;按照《西咸新区消防救援人员职业保障和社会优待暂行办法》落实优待措施。

三、招聘程序

本次招聘按照线上报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、心理测试、健康体检、背景调查(无犯罪记录和个人征信查询)、公示及录用等程序进行。

四、报名须知

(一)报名及资格审查

1.报名时间:

2022年3月24日09:00(周四)-3月30日17:00(周三)

2.报名方式:登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名,考生须如实填写个人基本信息,按要求上传所需资料。

3.报名所需上传资料:

(1)本人身份证扫描件;

(2)户口本本人页及户主页扫描件;

(3)学历学位证书扫描件;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载);

(5)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件;

(6)1寸彩色免冠照片2张。

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